16/09/2025 21: Introvertidos em um Mundo Extrovertido: O Desafio Organizacional
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Em um mundo corporativo que celebra e recompensa a extroversão, onde ficam os introvertidos? Neste episódio do MAV – Mulheres de Alto Voo, Thais e Ana Paula exploram os desafios e superpoderes das pessoas quietas dentro das organizações.
Tomando como ponto de partida as ideias revolucionárias de Susan Cain em seu livro “O Poder dos Quietos”, nós desvendamos o “Ideal da Extroversão” – aquela crença silenciosa, porém onipresente, de que o perfil ideal de profissional é aquele que é gregário, assertivo e se destaca sob os holofotes.
Nesta conversa, nós vamos além da resenha do livro para discutir como esse viés se manifesta no dia a dia:
- A pressão para performar: Por que você se sente compelido(a) a ser mais comunicativo(a), mesmo que isso não seja a sua natureza?
- Desmistificando conceitos: A clara diferença entre introversão (preferência por menos estímulo) e timidez (medo do julgamento social).
- O custo organizacional: Como a supervalorização do perfil extrovertido pode sufocar a inovação, o pensamento profundo e a liderança ponderada – habilidades natas de muitos introvertidos.
- Dados que impressionam: Por que empresas com líderes introvertidos podem apresentar melhores resultados financeiros no longo prazo?
- Criando inclusão: Estratégias práticas para construir ambientes de trabalho mais diversos e acolhedores, onde todos os temperamentos possam contribuir com seu máximo potencial.
Este episódio é um convite para repensarmos a cultura das nossas empresas e valorizarmos a autenticidade. Se você já se questionou sobre o seu lugar em um mundo que não para de falar, esta conversa é para você.
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